ビジネスパーソンの転職には、成否ともに職業人生の節目となる出来事「キャリア・イベント」が大きく影響しており、特に「仕事上の成功」や「専門性を身に付けたこと」が強く寄与している。インテリジェンスが分析結果を発表した。
2012年10月に転職経験を持つ20―50歳代の会社員を対象にインターネット上で調査を実施し、1153人から回答を集めた。「人を育成した経験」「表彰経験」など、60種類のキャリア・イベントがそれぞれどの程度転職に影響したかを7点満点で尋ねている。
年代別に見ると、20―30歳代では転職に影響のあったイベントのトップに「仕事上の成功」が入った。転職に成功したという層では、その影響度を7点満点中、平均5.41点と評価している。逆に転職に失敗したという層でも同4.73点と評価し(表参照)、比較的強い影響があったと認識している。
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