新人の早期退職、原因は上司や先輩!?

新人の早期退職、原因は労働環境にあらず？

中小企業向け人材・教育サービスのジェイックがまとめた新入社員の意識調査の結果によると、新入社員の28％は入社から3カ月以内に退職を考えたことがある。2014年4月に入社した523人を対象に実施した45項目のアンケート調査によって、退職を考える原因と相関性の強い3つの要素が浮かび上がってきたという。

「職場に憧れる先輩あるいは上司がいるか」との設問で、「3人以上いる」と答えた新入社員では退職を考えたことがある割合は16％にとどまったのに対し、「いない」と答えた人ではその割合は70％に上昇する。