人材採用・入社後活躍を支援するエン・ジャパンは、女性のキャリア意識に関する調査結果を発表した。それによると、管理職を希望する女性は46％で、現状の女性管理職比率である6.6％（出典：厚生労働省の2013年度雇用均等基本調査）よりはるかに高い数値を示した。
エン・ジャパンが運営する女性向け転職情報サイト「エン転職 WOMAN」を利用している20歳代—40歳代の女性1994人に、管理職になりたいと考えているか尋ねたところ、「管理職になりたい」（16％）と「どちらかといえば管理職になりたい」（30％）の合計は半数近くにのぼった。
年代別では、30歳代（50％）と40歳代（49％）はほぼ2人に1人が「なりたい」と答え、20歳代（41％）より管理職意向が高い。
本記事は、日経BP社の女性向けサイト「日経ウーマンオンライン」向けに弊社が執筆した記事「女性の約半数が管理職意向、理由は「収入」「やりがい」」の一部です。全文は、日経ウーマンオンラインのサイトにてお読みください。