ワーママと周囲の社員、意識に大きな差

人材採用・入社後活躍を支援するエン・ジャパンは、同社が運営する求人・転職支援サービス「エン転職」のサイト利用者2084人を対象に実施したワーキングマザー（ワーママ）の就業意識に関する調査の結果を発表した。それによると、ワーママと一緒に働く人とワーママ本人とでは、意識に大きな差が見られるという。

ワーママと一緒に働いたことがある人に、仕事や周囲とのコミュニケーションの中でワーママに意識して欲しいことを聞き、ワーママ本人には意識したいことを尋ねたところ、1位は両者ともに「周囲の社員への配慮（協力を当然と思わない等）」だった。しかし回答割合に開きがあり、ワーママは68％だったのに対し、ワーママ以外は95％にのぼった。

「制度に頼り過ぎない」と考える割合も、ワーママ本人は18％、ワーママ以外は43％と大幅な差がついた。