人材総合サービスのエン・ジャパンが運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」は、サイト利用者を対象に、2016年の中途採用についてアンケート調査を実施した。177社の回答を集計したところ、企業の中途採用意欲の高さが表れる結果となった。
昨年と比較した中途採用の人数について聞くと、「昨年よりも増やす」と回答した企業は40%で、2013年(33%)および2015年(32%)を上回った。「昨年よりも減らす」は13%(2013年と2015年ともに13%)、「昨年と変わらない」は47%(2013年は54%、2015年は55%)だった。
中途採用を増やすと答えた企業にその理由を尋ねると、「既存事業の拡大」(70%)が最も多く、次いで「需要の拡大」(42%)、「退職者の増加」(25%)、「新規事業の立ち上げ」(22%)が続いた。
本記事は、日経BP社の女性向けサイト「日経ウーマンオンライン」向けに弊社が執筆した記事「転職市場の動向、採用を予定している人材は」の一部です。全文は、日経ウーマンオンラインのサイトにてお読みください。