20―30歳代の女性は6割が職場に「目標にしたい同性の上司・先輩がいない」と感じている。こんな調査結果を毎日コミュニケーションズがまとめた。
この調査は2011年5月10日―12日の期間、20―30歳代の働く独身女性を対象にインターネット上で実施し、762人から回答を集めた。今勤務する会社に将来モデル(目標)にしたいと思える女性の上司・先輩がいるかを尋ねたところ「全くいない」が29%、「ほとんどいない」が32%となった。
また働いている会社にそもそも「女性の管理職がいない」という回答が30%、「管理職全体の1割未満」が35%。「今勤務する会社で男女間に昇進やその機会に差があると思うかを尋ねたところ「非常にそう思う」が21%、「ややそう思う」が40%。女性の管理職はいないか1割未満で、昇進の機会に男女差があるという層が、いずれも6割超を占めている。
本記事は、日経BP社の女性向けサイト「日経ウーマンオンライン」向けに弊社が執筆した記事「6割の女性、目標にする上司・先輩なし」の一部です。全文は、日経ウーマンオンラインのサイトにてお読みください。